Återkomsten av de utlandsstationerade 2008: "De återvänder för att vara nära sina föräldrar och försona sig"

<p>Son españoles, tienen en torno a los 40 años, se mudaron a países como Alemania, Reino Unido, EEUU, Ecuador o Argentina por la crisis y han empezado a regresar. Los desencadenantes de su vuelta son casi siempre los hijos —bien para tenerlos aquí o antes de que se sientan inmigrantes— padres dependientes o una apuesta vital cuando la alternativa es seguir viviendo fuera hasta la jubilación.<b> Esa diáspora de jóvenes cualificados que se vieron forzados a emigrar en busca de mercados laborables más estables</b> afronta enormes retos logísticos, administrativos, laborales y psicosociales por volver a casa.</p><p>María Fernández es una periodista gallega de 45 años que se acaba de instalar en Barcelona con su novio, estadounidense, después de vivir once años en la ciudad de Nueva York. Cuenta desde su nuevo piso, que ha conseguido pese a la locura inmobiliaria de la Ciudad Condal que llevaba tiempo rondándole la idea de volver a España. "<b>Hay un momento en el que tienes que decidir entre continuar tu carrera aquí, más cerca de la familia</b>, o seguir en EEUU hasta la jubilación. No quería que me pasara a mí eso que crecimos escuchando sobre tantos gallegos de afuera: que siempre querían volver, pero nunca acaban volviendo", explica Fernández.</p><p>El cordobés Daniel de Llano, de 38 años, aterrizó en noviembre en su ciudad natal después de 5 años en San Francisco (EEUU). Allí realizó numerosos trabajos, emprendió, e incluso <a href="https://www.amazon.es/Sparkle-Trap-Recognizing-Escaping-Narcissistic-ebook/dp/B0G1FSJMRW" rel="nofollow noreferrer">escribió un libro</a> de autoayuda para escapar de las parejas abusivas LGTBIQ+. Por teléfono, De Llano cuenta que aunque se empeñaba en quedarse "porque suena bien lo de vivir en EEUU", se dio cuenta de que las circunstancias le estaban oprimiendo: <b>"Pensé en que no estaba 100% feliz, allí las cosas son difíciles, y tener lejos a la familia me estaba pesando"</b>, explica.</p><p>La <b>población española en el exterior es más numerosa que nunca, pero también más diversa</b>. Hay más de tres millones de españoles apuntados en el PERE, el padrón de españoles en el extranjero, principalmente por la adquisición de la nacionalidad en sus países de origen. Estos ya duplican a los españoles emigrados en busca de un proyecto formativo o laboral.</p><h2>La complicada inserción profesional</h2><p>Las últimas estadísticas del INE cuentan que <b>los españoles emigrados que vuelven a España son más que los españoles que emigran.</b> En 2024, el saldo fue positivo en 6.616 personas y el año anterior de 26.062. Alrededor de 150.000 ciudadanos españoles regresan al año a España, la mitad de ellos son nacidos en España y alrededor del 20% son "técnicos profesionales científicos e intelectuales". </p><p>Tanto María Fernández como Daniel de Llano, pertenecientes a este último grupo, destacan que <b>España es "un lugar maravilloso al que volver", pero coinciden en que retornar no es sencillo </b>cuando lo haces para reintegrarte en el mercado laboral y no para jubilarte. Fernández explica que vivir fuera le aportó formación y experiencia profesional y, dado que su pareja podía trabajar a distancia, decidió arriesgar y explorar diferentes oportunidades. "Pero soy consciente de que el mercado laboral aquí es uno y allí otro y hay una sensación de pérdida de valor profesional cuando regresas".</p><p>Esta comunicadora revela que ha conocido a expatriados que a su regreso tratan de ocultar su pasado laboral, al comprobar que su <b>experiencia internacional en lugar de considerarse un activo puede llegar a crear temor en los empleadores. </b>"No debería de ser así", opina, "he vivido aquí la precariedad, nos tocó la crisis de 2008, fui mileurista y luego autónoma. Me surgió irme fuera y no me arrepiento, pero volver significa también afrontar preguntarte quién eres ahora".</p><p>Diego Ruiz del Árbol se planteó esa misma pregunta hace diez años, a su regreso de una década viviendo en Alemania con mujer española y por querer regresar con dos hijos pequeños. De hecho, fue comprobar las dificultades que implica lo que hizo que este ingeniero informático fundara Volvemos, una plataforma privada que <b>facilita la reubicación, la búsqueda de empleo y el acceso a prestaciones de la diáspora española</b>. Esta iniciativa trabaja de manera independiente y mediante acuerdos con algunas administraciones públicas —el Ayuntamiento de Córdoba, Asturias o Castilla La Mancha— en programas creados para facilitar el retorno y la retención del talento.</p><p>Ruiz del Árbol vivió entre 2007 y 2016 en Alemania y cuenta que en Berlín estuvo en contacto con la comunidad española, numerosa y activa social y culturalmente. "Cuando emprendí mi camino de retorno, antes de que los hijos se asentaran definitivamente en Alemania, me di cuenta de que hacía falta un proyecto como Volvemos", explica. "Porque eres un ciudadano español y, sin embargo, no hay ayudas si vuelves a trabajar, quieres aprovechar lo aprendido fuera, tu bagaje, y estás en plena carrera profesional". Ruiz del Árbol cree que España debería contar con una estrategia de ayuda al retornado y de retención del talento, "<b>no vinculada al interés de una corporación o gobierno regional concretos".</b></p><h2>Duelo migratorio y choque cultural</h2><p>Tras haber prestado servicio a 7.000 retornados de la diáspora en diez años, en Volvemos explican que <b>quienes se fueron tras la crisis de 2008 están volviendo por motivos personales</b>: "Porque quieren estar más cerca de la familia, porque llega ese momento de plantearte si vas a pasar fuera hasta la jubilación o para conciliar mejor. Pero cuando vuelves a trabajar en España te encuentras con un vacío absoluto", refiere Ruíz del Árbol. Quienes llaman a su puerta lo hacen, dice, con dudas sobre asuntos como la fiscalidad, el trabajo a distancia, la vivienda, la nacionalidad y escolarización de sus hijos nacidos fuera o con problemas de arraigo.</p><p>"Tanto la emigración como el retorno son procesos cada vez más comunes y complejos" describe Ruíz Del Árbol, con retos como <b>el duelo migratorio o el choque cultural inverso.</b> Son unos periodos de muchos cambios en los que pueden aparecer en los retornados sentimientos como la nostalgia, la tristeza, la soledad y la ansiedad", describe. Daniel de Llano reconoce haber sufrido el "shock cultural" del expatriado: "Yo volví y mi cabeza seguía allí. Es que hice mucho esfuerzo por integrarme en la cultura americana. Ahora valoro que aquí puedas romperte una pierna y tener baja, que allí al día siguiente tienes que ir a trabajar, pero lamento que en España estemos un tanto anquilosados en una mentalidad de la escasez que penaliza, por ejemplo con muchos impuestos, tener varios trabajos, distintas fuentes de ingresos".</p><p>En el<b> plano psicológico</b>, María Fernández, la comunicadora recién llegada de Nueva York para instalarse en Barcelona, reconoce que la mujer que se fue de España hace 11 años no es la misma que la que está regresando. Es lo que ella llama el choque cultural inverso:<b> "Podría parecer que es más fácil volver que irse, pero no es fácil regresar.</b> Yo suelo decir que es como vivir con el softwares sin actualizar, en España todo te resulta familiar pero no entiendes las gestiones ni muchos retos". </p><p>La gallega echa en falta la existencia de una red social de expatriados retornados a España, gente con la que pueda compartir la experiencia: "No hay nada como haber hablado estos días con gente que ha pasado por lo mismo". A quienes siguen el extranjero, pero están pensado si se regresan<b> les pone sobre aviso del "imposible" mercado inmobiliario y les recomienda recordar siempre por qué decidieron a volver</b> para no flaquear. En su caso, para poner en marcha proyectos profesionales, vivir una vida con más contacto social que la que permite la Gran Manzana, "y para poder ir a ver a mi familia en Galicia en un vuelo de solo una hora".</p>