Den högre tjänstemannen som lämnade in utredningen av utgånget material på ett sjukhus var den första chefen för Andalusiska hälsoavdelningen som utsågs av Moreno
Miguel Moreno Verdugo, som landade i La Axarquía efter tio månaders regi av SAS, lade den reserverade filen på hyllan i en resolution som inte innehåller någon motivering "Om den är förfallen, släng den inte": så här uppmanades föråldrat material att användas för analys på ett offentligt sjukhus i Malaga. På drygt en månad arkiverade Málaga-Axarquía den konfidentiella informationsfilen för den påstådda oregelbundna användningen av utgångna eller instabila analysreagenser, öppnad efter ett klagomål från CSIF-facket. Miguel Moreno Verdugo avslutade ärendet den 11 mars utan att förklara för de klagande vad han hade gjort för att ta reda på fakta eller vad resultatet av utredningen hade blivit.
Med tanke på den falska nedläggningen av ärendet internt har CSIF bett åklagarmyndigheten att undersöka den eventuella brottsliga relevansen av händelserna som beskrivs denna vecka i elDiario.es Andalucía. Klagomålet presenterades i slutet av mars till provinsen åklagarmyndigheten i Malaga. Moreno Verdugo, som leder hälsoområdet La Axarquía efter sin avgång som SAS-chef 2019, meddelade att utredningen inleddes kort efter ett offentligt klagomål från facket som väckte anmärkningsvärt larm.
Uttalandet var CSIF:s sista utväg, efter att förgäves försökt få Moreno att öppna filen: de avslöjade det efter att ha hållit minst tre möten för att be honom att inleda en utredning. Trött, den 17 februari begärde de det skriftligen, den 18 februari tillkännagav de det offentligt och den 20 februari bjöd ledningen in dem att tillhandahålla bevis.
De tillhandahöll fotografier och vittnesmål. Klagomålet varnade för en påstådd "bedräglig praxis som är utbredd i laboratoriet genom uttrycklig order om dess mellanpositioner", som skulle informera läkare och tekniker om att återanvändning av utgångna eller instabila reagenser "inte har några konsekvenser." Den innehöll en beskrivning av hur man, enligt flera arbetare, gjorde för att kringgå maskinkontrollsystemet (byta maskiner, pipettera - överföra rester till befintliga behållare - eller förfalska märkningen av burkarna). Dessutom varnade man för den giftiga arbetsmiljön i laboratoriet och föreslog att tio arbetare skulle tillkallas för att rapportera om denna situation.
Förnekande av direktören och professionella Klagomålet skapade socialt larm och fördjupade en arbetsschism som hade genererats tidigare, med klagomål från CSIF om ett andningsbart klimat och situationer som kunde utgöra trakasserier på arbetsplatsen. Vissa källor som konsulterats hänvisar till förolämpningar, förnedring och förnedring. Efter klagomålet om reagenserna spelade ett tjugotal arbetare in och sände offentligt en video där en kollega läser ett uttalande: "På grund av anklagelserna från CSIF-facket mot laboratoriet på sjukhuset Axarquía angående användningen av reagenser i dåligt skick, yrkesverksamma, några av dem anslutna till det facket, anser vi inte att det här är absolut sant av media, och förnekar att påtryckningar i detta fall är absolut inte sant, tjänstemän förnekar nyheten och lämnar "Jag ifrågasätter hela laboratorietjänstens professionalism." tekniskt möjligt” att använda utgångna eller instabila reagenser på grund av den automatiserade kontrollen av utrustningen.
María Tárrega, laboratorietekniker, förmedlade samma budskap på Cadena Ser Axarquía: ”När vi sätter in ett reagens borrar enheten och börjar en nedräkning, och när den är klar driver den ut det reagenset. Här slutar handlingen." Tárrega betonade att laboratoriet har certifierats av Andalusian Health Quality Agency (ACSA) sedan 2022, på en avancerad nivå. Men han medgav: "Jag måste säga att det kan vara så att det finns inaktuella reagenser i kamrarna, eftersom vi lämnar tillbaka dem till handelshuset och de ersätter dem." "Jag har aldrig sett någon ersätta ett utgånget reagens" Den här förklaringen stämmer inte väl överens med minst ett halvdussin vittnesmål och med de meddelanden som skickats i laboratoriets WhatsApp-grupp, som detta media har haft tillgång till, där det talas om att "lura" maskinen att återanvända de kasserade reagenserna, att behålla dem "för att kunna använda dem" eller om att "programmera en gammal".
Inte heller med fotografierna på burkar inslagna i plastfolie där någon har skrivit "fixat. Använd". Detta medium har frågat SAS ledning om den påstådda klausulen i avtalet genom vilken Siemens skulle ersätta de utgångna reagenserna.
Har inte fått något svar. Du har ställt samma fråga och fått samma svar från Siemens. De läkare som rådfrågats på detta sätt förnekar att en sådan klausul existerar.
Siemens användarmanual talar om att "kassera" reagenser när satsen eller stabiliteten i systemet har gått ut. "De som är dåliga byts ut. De som går ut ska slängas." "Jag har aldrig sett någon komma för att ersätta ett utgånget reagens", säger en annan person som arbetat i mer än ett decennium i laboratoriet. "Om du har utgången yoghurt, behåller du den? På ett apotek kommer de inte att sälja dig utgången eller nästan utgången paracetamol, eftersom de inte säkerställer att den är 100% effektiv.
Samma sak händer med ett reagens", förklarar en annan källa. En annan person utanför laboratoriet, men som har besökt det dussintals gånger, hävdar att han har sett kylskåpet fullt av "arrangerade" burkar vid flera tillfällen. Två källor är överens om att de bevittnade hur dessa containrar samlades in dagen innan utvärderingsmyndigheten besökte. "De tog ut de utgångna föremålen från kylskåpet och förvarade dem jag vet inte var.
Två dagar senare kom du tillbaka och de var där igen", säger en av de personerna. Beslutet klargör inte skälen till ansökan. Klagomålet från CSIF, majoritetsfacket på sjukhuset, inledde ett fackligt krig.
Ingen annan backade upp henne. Av dem alla var den mest krigförande Andalusiska läkarförbundet, som anklagade CSIF för att "direkt attackera läkarnas professionalism" och "tjänstens ära", vilket skadade laboratoriets rykte. Den 6 mars, 14 dagar efter att den öppnats, arkiverades filen.
Det är omöjligt att veta varför, eftersom resolutionen inte innehåller någon motivering: Ledningen förklarar inte i den resolutionen om den drar slutsatsen att fakta inte är bevisade eller om den anser att de inte innebär någon oegentlighet, även om de var sanna.
Det arkiverades helt enkelt. Som svar på detta medium har han insisterat på "falskan" i CSIF-anklagelserna eftersom han har verifierat det med "de ansvariga och laboratorieteamet." Det vill säga med de som skulle stå för oegentligheterna, om några. Chefen hade bilder och vittnesmål om användningen av reagenserna, men inte meddelandena.
Detta medium har inte fått svar på frågan om vilken möjlig tolkning av meddelanden som "Om det är utgånget, släng det inte. Jag kommer att använda det" eller fotografier som visar inslagna burkar där det har skrivits "förfallit" eller "ordnat för användning". Instruktören (en SAS-advokat) tog uttalanden från en del av personalen, bland vilka inte fanns några arbetare eller tidigare arbetare som föreslagits av CSIF.
SAS har inte svarat på denna media varför man inte ringde upp några av dessa proffs. Källor som är bekanta med fallet förklarar att det på den tiden var stort liv och rörelse och folk utanför laboratoriet. En person som förhördes och rapporterade det oregelbundna bruket beskrev en skrämmande atmosfär och tryck att återgå till vad han sa.
Efter akten upprepade SMM sin kritik av den anseendeskada och osäkerhet som klagomålet genererade, som de sa, och fick sällskap av andra fackföreningar, såsom UGT och State Union of Laboratory Technicians. Med tanke på den interna akten lade förbundet fram klagomålet till provinsåklagarmyndigheten i slutet av mars, undertecknat av dess provinspresident. Åklagarmyndigheten klargör inte vilken kurs man har gett detta klagomål, till vilket dokumentär och grafisk bevisning har införlivats, samt vittnesmål från minst fyra laboratoriepersonal.
Chefen för området, tidigare chef för SAS Den reserverade filfilen undertecknades av Miguel Moreno Verdugo, chef för sjukhuset, där han hamnade efter att ha nått toppen av Andalusiens folkhälsovård. Han var den första chefen för SAS som utsågs av Juan Manuel Moreno i februari 2019, så snart han blev president för Junta de Andalucía. Han är ekonom och administrativ ledningstekniker vid SAS, men han var känd inom hälsoområdet för sin kontroversiella ledning av folkhälsopersonal i Castilla La Mancha under María Dolores de Cospedals mandat.
Där tillämpade han en starkt kritiserad nedskärningsplan som ledde till att hundratals yrkesverksamma lämnade. Han återgick 2015 till sin tjänst som administrativ funktionstekniker, men det varade inte länge. 2017 räddades han för högre ledning när han utsågs till generaldirektör för medborgarskap i Malagas provinsråd. Elías Bendodo var då ordförande för provinsrådet.
Därifrån gick han för att leda den andalusiska hälsovården på uppdrag av den första Moreno-regeringen med Ciudadanos. Som chef för SAS höll han bara tio månader i tjänst. Han avskedades i november, efter en mycket turbulent period som präglats av fackliga protester över bristen på anställning och nedskärningen av cirka 10 000 interimskontrakt.
Efter hans uppsägning rapporterades det att styrelsen hade sökt boende åt honom på Málagas regionsjukhus, den transatlantiska sjukvårdsinrättningen i Málaga, men hans slutdestination var Axarquía efter att ha genererat en intern ström mot hans utnämning på regionsjukhuset. Axarquía Hospital är en lägre rankad destination, men också kraftfull. Det är referenscentrum för denna östra region i Malaga, och har en målgrupp på cirka 150 000 personer, vilket kan tredubblas under högsommarperioder.
Originalkälla
Publicerad av elDiario.es
12 maj 2026, 22:19
Denna artikel har översatts automatiskt från spanska. Klicka på länken ovan för att läsa originaltexten.
Visa originaltext (spanska)
Rubrik
El alto cargo que archivó la investigación por el material caducado en un hospital fue el primer gerente de la Sanidad andaluza nombrado por Moreno
Beskrivning
Miguel Moreno Verdugo, que desembarcó en La Axarquía tras diez meses dirigiendo el SAS, dio carpetazo al expediente reservado en una resolución que no contiene motivación“Si sale caducado, no lo tiréis”: así se instaba a usar material obsoleto para análisis en un hospital público de Málaga El laboratorio del hospital público de Málaga con reactivos caducados pedía “no tirarlos” para “no superar el presupuesto” El gerente del área sanitaria Este de Málaga-Axarquía archivó en poco más de un mes el expediente de información reservada por el uso presuntamente irregular de reactivos de análisis caducados o sin estabilidad, abierto tras una denuncia del sindicato CSIF. Miguel Moreno Verdugo dio carpetazo al asunto el pasado 11 de marzo sin explicar a los denunciantes qué había hecho para averiguar los hechos ni cuál había sido el resultado de la investigación. Ante el cierre en falso del caso en vía interna, CSIF ha pedido a la Fiscalía que investigue la posible relevancia penal de los hechos descritos esta semana en elDiario.es Andalucía. La denuncia fue presentada a finales de marzo ante la Fiscalía Provincial de Málaga. Moreno Verdugo, que dirige el área sanitaria de La Axarquía después de su cese como gerente del SAS en 2019, anunció la apertura de la investigación poco después de una denuncia pública del sindicato que causó una alarma notable. El comunicad fue el último recurso de CSIF, tras intentar en vano que Moreno abriera el expediente: lo divulgaron después de mantener al menos tres reuniones para pedirle la apertura de una investigación. Cansados, el 17 de febrero lo solicitaron por escrito, el 18 de febrero lo anunciaron públicamente y el 20 de febrero la Gerencia les invitó a aportar pruebas. Aportaron fotografías y testimonios. La denuncia alertabade una supuesta “práctica fraudulenta extendida en el laboratorio por orden expresa de sus cargos intermedios”, que trasladarían a los facultativos y técnicos que la reutilización de reactivos caducados o sin estabilidad “no tiene consecuencias”. Incluía una descripción de cómo, según varios trabajadores, se hacía para burlar el sistema de control de las máquinas (cambiando de máquina, pipeteando -trasvasando restos a envases en vigor- o falseando el etiquetado de los botes). Además, alertaba del tóxico ambiente laboral en el laboratorio y proponía que se citara diez trabajadores para dar cuenta de esa situación. Desmentido del director y profesionales La denuncia generó alarma social y ahondó en un cisma laboral que se había generado antes, con denuncias por parte de CSIF de un clima irrespirable y situaciones que podrían constituir acoso laboral. Algunas fuentes consultadas refieren insultos, humillaciones y vejaciones. Tras la denuncia sobre los reactivos, una veintena de trabajadoras y trabajadores se grabaron y difundieron públicamente un vídeo en el que una compañera lee un comunicado: “Debido a las acusaciones impartidas por el sindicato CSIF contra el laboratorio del Hospital de la Axarquía sobre el uso de reactivos en mal estado, los profesionales, algunos de ellos afiliados a ese sindicato, desmentimos categóricamente que esto sea cierto, y que en ningún caso nos sentimos presionados por cargos intermedios para desmentir la noticia, dejando en entredicho la profesionalidad de todo el servicio de laboratorio”. “La inmensa mayoría de los profesionales del laboratorio nos están diciendo que la noticia que ha dado el sindicato CSIF es absolutamente falsa”, declaró el gerente a Diario Sur el 19 de febrero, dos días después de recibir la denuncia del sindicato. La jefa de Servicio del Laboratorio, la doctora Monsalud Arrebola, aseguraba en esa misma noticia que “no es posible técnicamente” usar reactivos caducados o sin estabilidad por el control automatizado de los equipos. El mismo mensaje trasladó María Tárrega, técnico de laboratorio, en la Cadena Ser Axarquía: “Cuando metemos un reactivo, el aparato perfora y comienza una cuenta atrás, y cuando termina expulsa ese reactivo. Aquí termina el complot”. Tárrega resaltó que el laboratorio cuenta desde 2022 con la certificación de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), nivel avanzado. Pero admitió: “Tengo que decir que sí puede ser que en las cámaras haya reactivos fuera de fecha, porque los devolvemos a la casa comercial y ellos nos los reponen”. “Jamás he visto a nadie que reponga un reactivo caducado” Esta explicación no encaja bien con al menos media decena de testimonios y con los mensajes enviados en el grupo de Whatsapp del laboratorio, a los que ha tenido acceso este medio, donde se habla de “engañar” a la máquina para reutilizar esos reactivos desechados, de conservarlos “para poder utilizarlos” o de “programar el caducado antiguo”. Tampoco con las fotografías de botes envueltos en papel film donde alguien ha escrito “arreglado. Uso”. Este medio ha preguntado a la gerencia del SAS por la supuesta cláusula del acuerdo por la que Siemens repondría los reactivos caducados. No ha recibido respuesta. Ha hecho la misma pregunta y recibido la misma respuesta de Siemens. Los facultativos consultados por este medio niegan que exista tal cláusula. El manual de uso de Siemens habla de “desechar” los reactivos cuando el lote o la estabilidad en el sistema ha caducado. “Los que vienen mal sí se reponen. Los que caducan se deben tirar”. “Jamás he visto a nadie que venga a reponer un reactivo caducado”, dice otra persona que trabajó durante más de una década en el laboratorio. “Si tienes un yogur caducado, ¿lo guardas? En una farmacia no te van a vender un paracetamol caducado o próximo a caducidad, porque no aseguran que sea efectivo 100%. Lo mismo pasa con un reactivo”, explica otra fuente. Otra persona ajena al laboratorio, pero que lo ha visitado en decenas de ocasiones, asegura que ha visto la nevera repleta de botes “arreglados” en múltiples ocasiones. Dos fuentes coinciden en señalar que presenciaron cómo se recogían esos envases la víspera de la visita de la agencia evaluadora. “Sacaban lo caducado de la nevera y lo guardaban no sé dónde. A los dos días volvías y ya estaban de nuevo allí”, cuenta una de esas personas. La resolución no aclara los motivos de archivo La denuncia de CSIF, sindicato mayoritario en el hospital, abrió una guerra sindical. Ningún otro la respaldó. De entre todos, el más beligerante fue el Sindicato Médico Andaluz, quien acusó a CSIF de “atentar directamente contra la profesionalidad de los facultativos” y contra el “honor del servicio” dañando la reputación del laboratorio. El 6 de marzo, 14 días después de que se abriera, el expediente fue archivado. Es imposible saber por qué, ya que la resolución no contiene ninguna motivación: la Gerencia no explica en esa resolución si concluye que los hechos no están probados o si estima que no suponen ninguna irregularidad, aunque fueran ciertos. Se archivó sin más. En respuesta a este medio, sí ha insistido en la “falsedad” de las acusaciones del CSIF porque lo ha constatado con “los responsables y el equipo del laboratorio”. Es decir, con los que serían responsables de las irregularidades, si las hubiera. El gerente disponía de fotos y testimonios sobre el uso de los reactivos, no así de los mensajes. Este medio no ha recibido respuesta a la pregunta sobre qué posible interpretación tienen mensajes como “Si sale caducado no lo tiréis. Yo los aprovecharé” o fotografías donde se ven botes envueltos donde se ha escrito “caducada” o “arreglado uso”. El instructor (un abogado del SAS) tomó declaración a parte del personal, entre los que no estuvieron algunos trabajadores o extrabajadores sugeridos por CSIF. El SAS no ha respondido a este medio por qué no llamó a algunos de esos profesionales. Fuentes conocedoras del caso explican que en aquellos días hubo gran ajetreo y personas ajenas al laboratorio. Una persona que sí fue interrogada y denunció la práctica irregular describe un ambiente intimidatorio y presiones para que se desdijera de lo que estaba contando. Tras el archivo, el SMM reiteró sus críticas por el daño reputacional y la incertidumbre generada por la denuncia, según dijeron, y se le sumaron otros sindicatos, como UGT y el Sindicato Estatal de Técnicos de Laboratorio. A la vista del archivo en vía interna, el sindicato presentó la denuncia ante la Fiscalía Provincial a finales de marzo, firmada por su presidente provincial. La Fiscalía no aclara qué curso ha dado a esta denuncia, a la que se han incorporado indicios documentales y gráficos, así como el testimonio de al menos cuatro profesionales del laboratorio. El gerente del área, exgerente del SAS El archivo del expediente reservado fue firmado por Miguel Moreno Verdugo, gerente del hospital, donde recaló tras llegar alcanzar la cima de la sanidad pública andaluza. Él fue el primer gerente del SAS designado por Juan Manuel Moreno en febrero de 2019, nada más llegar este a la Presidencia de la Junta de Andalucía. Es economista y técnico de gestión administrativa en el SAS, pero era conocido en el ámbito sanitario por su polémica gestión del personal de la sanidad pública de Castilla La Mancha durante el mandato de María Dolores de Cospedal. Allí aplicó un plan de recortes muy criticado que supuso la salida de cientos de profesionales. Regresaó en 2015 a su plaza de técnico de función administrativa, pero duró poco. En 2017 fue rescatado para la alta dirección cuando fue designado director general de Ciudadanía en la Diputación Provincial de Málaga. Elías Bendodo era por entonces el presidente de Diputación. De allí salió para dirigir la Sanidad andaluza por encargo del primer Gobierno de Moreno con Ciudadanos. Como cabeza del SAS duró apenas diez meses en el cargo. Fue destituido en noviembre, tras un periodo muy convulso marcado por las protestas sindicales ante la falta de contrataciones y el recorte de unos 10.000 contratos de interinidad. Tras su cese se difundió que la Junta le había buscado acomodo en el Hospital Regional de Málaga, el transatlántico de la sanidad malagueña, pero su destino final fue la Axarquía tras generarse una corriente interna contraria a su nombramiento en el Regional. El Hospital de la Axarquía es un destino de menor rango, pero también potente. Es el centro de referencia para esta comarca oriental de Málaga, y tiene una población diana de unas 150.000 personas, que puede triplicarse en periodos punta del verano.